法律・労働
残業代・有給・解雇予告手当・交通事故慰謝料など、労働者・被害者の権利金額を計算。
時給・有給日数を入力するだけで有給取得時の賃金を自動計算。アルバイト・パートの有給付与日数も確認できる。
都道府県・月給・所定労働時間から、時給換算が最低賃金を下回っていないかを判定。発効日で令和8年度の額に自動で切り替わり、最低月給の逆算と47都道府県の早見表つき。
2026年・2027年・2026年度のカレンダーから、土日・祝日・年末年始・夏季休暇を数えて年間休日を計算(有給は含めない)。所定労働日数と月平均の労働日数・時間、105日・120日・125日との差、厚生労働省の平均との差、月ごとの休日数がわかる。105日は年平均で週40時間とした換算で、法的な下限ではない。
65歳以上で離職したときにもらえる高年齢求職者給付金(一時金)を、離職前6か月の賃金と算定基礎期間から計算。基本手当日額(上限あり)の50日分または30日分、64歳で離職した場合の基本手当との比較、月給別の早見表つき。令和8年8月以後の額。
60歳到達時の賃金月額とその月の賃金を入れると、低下率・支給率(最大10%)・毎月の支給額を計算。2026年8月1日からの支給限度額397,369円・最低限度額2,562円に対応。2025年4月1日より前に60歳になった人の15%も自動で切り替え。働き続ける場合と、失業手当を受けて再就職した場合を選べます。
中退共(中小企業退職金共済)の掛金月額と加入年数から、公式の基本退職金額表の額を計算。11か月以下は不支給・12〜23か月は掛金総額より少ない扱いも反映。掛金19種類×最長47年の早見表つき(付加退職金は含まない)。
平均賃金・解雇予告日数を入力するだけで受け取れる手当を自動計算。即日解雇・突然のクビに対応。不当解雇の弁護士相談窓口も掲載。
出勤・退勤時刻を入力するだけで実働時間・残業時間・深夜労働時間を自動計算。週次・月次集計にも対応。
自賠責保険の支払基準(告示)どおりに、傷害慰謝料(1日4,300円・対象日数は治療期間の範囲内)と後遺障害の慰謝料等を計算。治療費などと合わせた傷害の限度額120万円も確かめられます。任意保険基準・弁護士基準の額は計算しません。
子の人数と年齢から裁判所の養育費算定表(表1〜9)のどれを使うかがわかり、表で読んだ額を子ごとに按分。法定養育費(子1人月2万円)の条件も解説。
事件の種類と請求額を入力するだけで弁護士費用(着手金・成功報酬)の目安を自動計算。法テラス利用の目安もわかる。
業種と年間賃金総額を入力するだけで雇用保険料・労災保険料の事業主負担額を自動計算。概算保険料・年度更新にも対応。
離職時の年齢・離職前6か月の平均月収・加入期間・離職理由から、基本手当日額・所定給付日数・総支給見込み額を計算。支給残日数を入れると再就職手当も試算できます。2025年4月改正(自己都合の給付制限は原則1か月)に対応。
月給・時給・残業時間を入力するだけで未払い残業代を自動計算。25%/35%/50%/60%の割増率、深夜・休日・月60時間超対応。過去2年分の総請求額まで算出。
残業計算アプリの選び方と、アプリ不要のブラウザ計算の使い分けを整理。月60時間までと超過分の割増率(25%・50%)で試算できます。
エクセル関数(IF・TIME・SUMPRODUCT)を使わずブラウザで残業代を自動集計。出退勤時刻のタイムカード式入力。
国家公務員・地方公務員の超過勤務手当を俸給・地域手当・勤務時間から自動計算。サービス残業の請求権、人事院への申立窓口まで案内。
出勤・退勤の時刻と時給から1分単位の残業代を計算し、1日ごとに15分・30分単位で切り捨てた場合との差額を、月額・年額・3年分の目安で比べます。月60時間超の割増は対象外。
残業代の計算方法を基本給・月給から図解で解説。基礎賃金の定義(除外手当)、割増率(25%/35%/50%)の根拠まで網羅。
残業代請求を弁護士に依頼すべきか3問で診断。在職中・退職後別の最適な弁護士サービス、相談前の準備リストまで完全網羅。着手金0円・成功報酬制を案内。
役員退職慰労金を功績倍率法(最終月額報酬×在任年数×功績倍率)で試算し、退職所得控除・所得税・住民税・手取りまで計算。在任5年以下の特定役員退職手当等にも対応。損金に算入できるかどうかは判定しません。
地方公務員・国家公務員の退職金を俸給月額・勤続年数・退職理由から自動計算。退職理由別支給率、所得税・住民税まで網羅。
教員(公立・私立学校)の退職金を勤続年数・俸給から自動計算。退職時1号給昇給特例にも対応。
エクセル関数(VLOOKUP・IF)を使わずブラウザで退職金を自動計算。基本給連動型・ポイント制・別テーブル方式に対応。
将来の退職金見込額を年齢・年収・勤続年数から自動計算。支給率テーブル、勤続3/5/10/20/30年時点の退職金、手取り額まで網羅。
用途別の退職金計算ツールを一覧で比較。役員・公務員・教員・自己都合別の最適ツール、退職所得控除・所得税・住民税の解説まで網羅。
警察官特有の公安職俸給表に対応した退職金計算。10階級別・警察庁/警視庁/道府県警別・危険職務手当加算まで完全対応の無料ツール。令和4年の定年退職平均2,199万円のデータも掲載。
残業代の割増率・時効・計算方法から、計算ツール(月給/時給/1分単位/公務員)・弁護士相談チェッカー・Excel計算・アプリ比較まで、残業代に関するページを一括紹介。登録不要・無料。
なぜ正確な金額把握が重要なのか
法律トラブルでは「相手方の言い値」で交渉が進みがちです。しかし正確な金額を事前に把握しておくことで、次のような場面で大きなアドバンテージになります。
- 残業代交渉: 会社側が提示する和解額が適正か自分で判断できる
- 交通事故示談: 保険会社の任意基準(低め)に対して弁護士基準での請求根拠を持てる
- 養育費調停: 算定表ベースの目安額を把握してから調停に臨める
- 解雇予告手当: 会社から提示された金額が法定水準かを確認できる
よくある質問
- 残業代の計算方法は?
- 時間外労働(月60時間以内):基本賃金の25%増し。月60時間超:50%増し。深夜(22時〜5時):25%増し。休日労働:35%増し。
- 有給休暇の付与日数は決まっていますか?
- 入社6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに増加し、6年6ヶ月以上で最大20日。
- 交通事故の慰謝料計算方法は?
- 入通院慰謝料は「日数×4,300円」(自賠責基準)または弁護士基準(赤本)を使用。後遺障害・死亡は別途算定。
参考ソース
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